photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le titulaire d'un brevet de surveillant de baignades (BNSSA) à la charge de préparer et de surveiller les activités de baignades en centres de vacances et de loisirs. Il aménage la zone de baignade, repère les enfants qui ont des difficultés ou des appréhensions et assure la sécurité du groupe. Le surveillant de baignade doit non seulement pouvoir surveiller, sauver et réanimer un usager, mais également être capable d'effectuer un travail de prévention efficace pour éviter les noyades et les accidents. La responsabilité est lourde et il faut être capable de gérer des situations difficiles. Le surveillant de baignade doit faire preuve d'attention, de sang froid et de calme. Il doit bien entendu avoir un bon niveau de natation. Contrairement aux maîtres nageurs, le surveillant de baignade n'a pas le droit d'enseigner. MISSIONS Avant même l'aspect de surveillance, une baignade doit être avant tout bien préparée. C'est pourquoi le surveillant de baignade (BNSSA) travaille toujours en deux temps : 1. Il prépare la baignade : - faire le point avec l'équipe d'animation, connaître les appréhensions des enfants, aménager la zone des activités de baignade. 2. Il surveille[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LEpissos recrute pour le FAM SATURNE situé à Amiens ,un ou une AMP , accueillant des personnes en situation de handicap (trouble du spectre autistiques) en accueil de jour Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti à 50% sur le CMP Ferrié petite enfance, et 50% sur le CATTP MIKADO Enfants situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI. CDD de remplacement du 14/09/2025 au 31/01/2026. Diplôme d'Educateur Spécialisé Obligatoire avec ou sans expérience. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Au CMP l'éducateur.trice spécialisé.e accompagne les enfants de façon individuelle ou sur des petits groupes thérapeutiques en binôme, en lien avec le projet de soins construit avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents. Il/elle prend en compte les besoins et le rythme de chaque enfant pour proposer des temps éducatifs personnalisés. À travers des activités variées (jeux, créations, médiations corporelles ou sensorielles.), il/elle[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Encadrant / Encadrante logistique/maintenance bâtiment (H/F) Vous avez des compétences en logistique, gestion de flux et/ou en maintenance second œuvre du bâtiment Vous êtes en capacité d'animer le quotidien d'un groupe de salariés en insertion à travers des activités en électricité, plomberie, peinture de nos bâtiments. L'encadrant a également un rôle quotidien d'accompagnement vers l'emploi des salariés en insertion Vous avez en charge le management de personnes en transition professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Tout en maintenant une confidentialité sur la partie ressources humaines. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques[...]

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Mon Village Vacances - Renforcement musculaire

Patrimoine - Culture

Berck 62600

Du 07/07/2025 au 25/08/2025

Le renforcement musculaire qualifie toute activité qui tend à exercer les muscles de manière à faire évoluer son corps, à le rendre plus résistant, plus mobile, plus fonctionnel. C'est le cours idéal pour les personnes souhaitant tonifier leur silhouette. Durée : 45min Se présenter 5 minutes avant le début de la séance. MIN 3 personnes. Selon l'activité, un nombre minimum de participants est requis. Il est impératif de vous inscrire au plus tard la veille de l'activité avant 19h. En cas d'effectif insuffisant, l'activité peut être annulée. Le programme est susceptible d'être modifié selon les conditions météorologiques. Un report vous sera proposé dans la limite des places disponibles. Inscription non remboursables sauf en cas d'annulation par l'organisation (exemple météo). Rendez-vous : Tous les lundis du 07/07 au 25/08 à 9h30 Rendez-vous au pied du Poste de Secours - plage centre La formule comprend Cours de sport avec un coach professionnel. S'adapte au rythme de chacun. Équipement à prévoir Tenue de sport, serviette, bouteille d'eau. pour vous inscrire : https://monvillagevacances.ellohaweb.com/offres/renforcement-musculaire.html Activité GRATUITE / pour les[...]

photo Rando en fête : Sport et Nature pour Tous !

Rando en fête : Sport et Nature pour Tous !

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Excideuil 24160

Le 19/07/2025

Randonnée pédestre accompagnée pour une boucle d'environ 12 km : Savourer la vue panoramique depuis Saint Raphaël en passant par les Roches Enchantées avec ses grottes, sa source et ces petits sentiers ombragés. La randonnée est gratuite, mais ne comprend pas de ravitaillement, prévoir sa bouteille d'eau, casquette, tenue et chaussures adaptées. Rendez-vous à 9h devant l'office de tourisme. L'après-midi à partir de 15h vous pourrez participer aux ateliers encadrés par des professionnels, de découverte des activités de pleine nature : VTTAE, arc-touch, poney, ânes, chèvres, ... au pied du château. Toutes les activités sont gratuites, la réservation n'est pas nécessaire.

photo Rando en fête : Sport et Nature pour Tous !

Rando en fête : Sport et Nature pour Tous !

Randonnée et balade, Patrimoine - Culture

Excideuil 24160

Le 19/07/2025

Randonnée pédestre accompagnée pour une boucle d'environ 12 km : Savourer la vue panoramique depuis Saint Raphaël en passant par les Roches Enchantées avec ses grottes, sa source et ces petits sentiers ombragés. La randonnée est gratuite, mais ne comprend pas de ravitaillement, prévoir sa bouteille d'eau, casquette, tenue et chaussures adaptées. Rendez-vous à 9h devant l'office de tourisme. L'après-midi à partir de 15h vous pourrez participer aux ateliers encadrés par des professionnels, de découverte des activités de pleine nature : VTTAE, arc-touch, poney, ânes, chèvres, ... au pied du château. Toutes les activités sont gratuites, la réservation n'est pas nécessaire.

photo Journée Sport et Nature pour Tous !

Journée Sport et Nature pour Tous !

Randonnée et balade, Patrimoine - Culture

Excideuil 24160

Le 19/07/2025

Le matin : randonnée pédestre (12km) accompagnée autour d'Excideuil, départ à 9h à l'Office de Tourisme. L'après-midi : Ateliers gratuits encadrés par des professionnels, de découverte des activités de pleine nature : VTTAE, arc-touch, poney, ânes, chèvres, ... Toutes les activités sont gratuites, la réservation n'est pas nécessaire.

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Super-Chouette !

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Guingamp 22200

Le 19/07/2025

De la manipulation de formes sur une table lumineuse à la projection de diapositives, toutes les activités ont pour base l’expérience, la spontanéité et le ressenti. Mise en oeuvre avec Sophie Grassart, artiste, et 8 professionnelles de la petites enfance, l’espace Super-chouette permet d’éveiller les tout petits au monde du visible de façon ludique. La visite au musée devient un temps de partage et de connaissance, où petits et grands tissent des liens autour du sensible. Cet espace, qui peut accueillir jusqu’à 8 personnes, est animé par une médiatrice du Centre d’art qui vous accompagnera dans les activités. À partir de 18 mois jusqu’à 6 ans.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre SESSAD de Montreuil. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie et leur autodétermination. - Développer des outils[...]

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Gynécologue

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

photo Infirmier / Infirmière hygiéniste

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h00 - 14h30 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Champagnole l'UGECAM recrute un référente technique administrative (h/f) Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. L'équipe pluridisciplinaire comprend des psychologues, psychomotriciens, orthophonistes. Missions : [...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Melaine-sur-Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Poste à pourvoir dès que possible. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de Pôle et en collaboration avec les référent.e.s socioprofessionnel.le.s, vous assurerez l'animation technique et pédagogique d'une équipe de 12 salarié.e.s en contrat aidé sur le jardin biologique du Caillaoué en assurant les missions suivantes : Encadrement technique en maraîchage bio - Planifier, organiser et suivre les cultures en respectant les principes de l'agriculture biologique (rotation, fertilisation, protection biologique intégrée.), - Veiller au bon entretien du matériel, des outils et des infrastructures agricoles, - Assurer la qualité des récoltes et des préparations pour la vente. Encadrement et accompagnement de salariés en insertion - Accompagner, former et encadrer une équipe de 12 salarié.e.s en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels et des postures de travail, - Transmettre les compétences techniques et les savoir-faire liés au maraîchage, - Participer à l'évaluation des compétences, à la progression professionnelle et à la remobilisation des salarié.e.s, - Travailler en lien avec les conseiller.ère.s socio-professionnel.le.s pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Participation[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, le(la) conseiller(e) socioprofessionnel(le) assure l'accompagnement de bénéficiaires du RSA d'Agen et Nérac/Port Sainte Marie. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). Il/elle doit placer la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association à Boé, ainsi que dans les locaux des CMS de Nérac ou Port Sainte Marie pour la permanence hebdomadaire réalisée sur ces secteurs. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires. Le/la conseiller(e) socioprofessionnel(le) travaille en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Accompagnant éducatif et social. Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Mission : Au sein de notre association Gentiane Avenir, vous remplacerez notre accompagnatrice socio-professionnelle pendant son congé maternité en poste à Riom-es-Montagnes. Vous interviendrez auprès des salariés en insertion de : - ACI (15 ETP) ; - Association intermédiaire ( 7 ETP) ; - Entreprise d'insertion (7 ETP). Vos activités : Un conseiller en insertion professionnelle (CIP) au sein d'une association d'insertion a plusieurs missions clés qui visent à aider les individus à s'insérer ou à se réinsérer sur le marché du travail. Voici quelques-unes de ces missions : 1. Évaluation des besoins : Identifier les compétences, les motivations et les besoins des personnes en recherche d'emploi afin d'adapter l'accompagnement. 2. Accompagnement personnalisé : Élaborer un parcours d'insertion sur mesure en fonction du profil de chaque bénéficiaire, en fixant des objectifs clairs. 3. Conseils en orientation : Informer et orienter les individus sur les métiers, les secteurs d'activité, et les formations qui peuvent correspondre à leurs aspirations et compétences. 4. Ateliers et formations : Organiser et animer des ateliers (CV, lettres de motivation, techniques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel à hauteur de 0.75 ETP, sur notre SESSAD de Chartres, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre 2025. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vivez une aventure humaine à fort impact : Intégrer l'Equipe AEA Nous recherchons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (F/H), contrat en CDI à plein temps, pour rejoindre nos établissements de Metz et Longeville-les-Metz. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple, mais puissante : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service et l'équipe Le pôle administratif du CES est constitué d'un accueil et d'un back-office. L'équipe comprend 1 responsable administrative, 1 cadre appui au pilotage, 2 animatrices prévention santé et 4 agents administratifs. La mission du pôle administratif est d'organiser, de planifier les rendez-vous des Examens de Prévention en Santé (EPS) en préclinique et en clinique. Le pôle administratif gère également l'accueil physique des assurés lors de leur venue. Il gère l'intégralité de l'activité du CES (EPS), Entretiens Individuels de Prévention (EIP)). Les missions qui vous seront confiées * Constitution du dossier du consultant : saisie des informations dans le logiciel interne Sages * Vérification de la situation du consultant au regard de l'Assurance Maladie dans les applicatifs Caisse : ouverture des droits, déclaration de médecin traitant, confirmation des coordonnées, etc.) * Planification des rendez-vous précliniques et cliniques pour le suivi du bilan de santé (fixer le rendez-vous, modifier les rendez-vous pris, .) * Selon les capacités et la disponibilité de l'alternant-e, association à d'autres activités du CES. Dans l'exercice de vos missions,[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recherche un Opérateur de soins non programmés H/F à temps partiel 50% (17,5h) au sein de son service d'accès aux soins. Poste à pourvoir dès que possible. 1. Missions générales - Prendre en charge les appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgence, dans les suites d'un triage initial par un ARM - Gérer les flux d'appels et les files d'attente téléphonique tout en priorisant l'orientation vers le médecin régulateur - Déclencher les moyens mis à disposition par le médecin régulateur, en s'assurant de contacter en priorité le médecin traitant et ses confrères au sein du cabinet. Si indisponibilité, contacter les différents effecteurs dont les médecins volontaires et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) afin d'organiser les rendez-vous nécessaires à la prise en charge du patient. - Participer à l'organisation de filière spécifiques pour le parcours de soin en lien direct avec la PTA hospitalisation directe avec les différentes structures des soins, faciliter les échanges entre médecins et les professionnels des différentes filières, repérage fragilité/complexité.) -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Dispositif enfance (IME) et Pôle d'Appui à la Scolarité - Secteur Ploërmel 1 Personnel éducatif de niveau 6 CDD Temps plein - Du 25 août 25 au 24 juillet 2026 Vos missions : PAS (0.5 ETP - poste basé à Malestroit) : Mission du PAS : Améliorer la qualité et la pertinence de l'accessibilité pédagogique et éducative proposées pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - En coopération avec le coordinateur du PAS, expertiser les besoins des élèves, particulièrement ceux pour qui la situation est suseptible d'évoluer vers une situation de handicap. - Participer aux rencontres familles lorsqu'une évaluation ou une intervention médico-sociale est envisagée. Evaluer les situations individuelles, apporter un éclairage sur la compréhenssion des « manifestatoins problématiques » et formuler des propositions de réponses de premier niveau (méthodes, outils, pistes de reflexion, d'interventions...) aux co-pilotes et équipes éducatives. - Réaliser des interventions directes / rapides - Solliciter les ressources médico-sociales (EMAS et autres) pour l'étude des situations et/ou interventions, en lien avec les équipes éducatives. - Apporter son avis pour éclairer[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif "Médiation à l'emploi et Orient'actions " en partenariat avec le PLIE de Lille, nous recherchons pour notre Pôle accompagnement un(e) Référent(e) médiation Emploi. Dans l'objectif, de mieux adapter le projet professionnel aux réalités du marché et à l'exigence des employeurs, vous construisez avec les futurs bénéficiaires un projet professionnel personnalisé et ciblé dans les secteurs suivants : - D'activités tertiaires de bureau - D'activités de services aux Entreprises, (métiers du nettoyage et de la sécurité). - De niveau de qualification I à II majoritairement, leurs Afin d'accompagner ces bénéficiaires vers l'emploi, vous devez : - Évaluer la motivation de la personne et diagnostiquer sa problématique emploi ainsi que sa capacité a s'engager dans un parcours d'accompagnement renforcé d'insertion professionnelle visant a l'emploi ; - Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la personne et de son projet professionnel, proposer un plan d'action emploi performant susceptible d'être réorienté si besoin ; - Coconstruire des parcours d'insertion professionnelle permettant, dans un laps de temps court, de dynamiser la recherche[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : • Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans • Pôle Ville Hôpital • Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social. • Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur. Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014, portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : **ACTIVITÉS** • Entretiens avec les patients et/ou leurs entourages pour établir un diagnostic psychosocial. • Accompagnement des patients et de leurs entourages : entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches médico-sociales. • Faciliter l'accès aux droits et aux soins. • Rédaction de rapports sociaux ou de signalements pour la protection des personnes vulnérables. • Organisation de la sortie des patients hospitalisés pour un retour à domicile ou un accueil dans un établissement adapté. • Connaissance du réseau partenarial du territoire (90/25/70). [...]

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Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de région ou au Responsable Opérationnel, vous prenez en charge la mise en œuvre du point de vue méthodologique et opérationnel des marchés publics et/ou privés qui nous sont confiés sur votre territoire. Les missions du poste : - Recrutement et management : Vous serez responsable de recruter et de manager une équipe talentueuse, en veillant à atteindre les objectifs définis dans le cahier des charges. - Animation d'équipe : Vous organiserez et animerez régulièrement des réunions d'équipe pour favoriser la cohésion et la collaboration. - Évaluation de la performance : Vous évaluerez la performance individuelle de chaque consultant pour garantir l'excellence opérationnelle. Vous construirez et suivrez les indicateurs de performance propres à chaque marché. - Formation des équipes : Vous assurerez la formation continue de vos équipes afin de répondre aux exigences des différents marchés. - Gestion du planning : Vous mettrez à jour quotidiennement le planning des activités sur site pour une organisation optimale. - Gestion des moyens généraux : Vous gérerez les ressources du site pour garantir un déploiement efficace des moyens nécessaires à l'activité. -[...]

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Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Par décret n° 2014-851 du 30 juillet 2014, l'Université de Guyane, précédemment pôle universitaire de l'Université des Antilles et de la Guyane, devient établissement public scientifique, culturel et professionnel. Elle a accédé aux responsabilités et compétences élargies au 1er janvier 2015. L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Les missions : Le directeur pédagogique est le garant de la qualité et de la pertinence des formations professionnelles continues proposées par la DFPU. Il assure la cohérence, le pilotage, la coordination et l'administration pédagogiques des formations continues, tout en développant et favorisant l'innovation pour répondre aux besoins évolutifs des publics et du marché professionnel. Il peut être assisté d'un ingénieur pédagogique pour les travaux liés à la cohérence[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'encadrant du service bio nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. Prise de poste : Immédiate Activités principales: Management d'une équipe d'une vingtaine d'agents Gestion du temps de travail de l'équipe Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles Réalisation de suivis terrain Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information Participation à la rédaction de protocoles et procédures Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le Pôle Transition vers l'emploi de l'association Le Relais recrute un(e) formateur(trice) en Français Langues Etrangères. Le poste est ouvert du 1 juillet au 15 septembre. L'objectif est de répondre à un besoin de formation en français et plus particulièrement en français à visée professionnelle, à travers des ateliers sociolinguistiques, pour faciliter l'intégration, c'est à dire pour réussir et sécuriser leur insertion socio-professionnelle des bénéficiaires réfugiés et primo-arrivants. Il se décline en deux objectifs spécifiques : - Améliorer le niveau d'employabilité - Gagner en autonomie dans la vie courante La formation combine une formation linguistique à des ateliers sociolinguistiques visant l'acquisition de compétences sociales et professionnelles. Vous évaluez le niveau des bénéficiaires à leur entrée en formation (d'alpha à B2), construisez le parcours sur mesure répondant aux objectifs professionnels et évaluer le niveau atteint en fin formation. Vous intégrer les outils numériques et logiciels/applications d'apprentissage du français dans les parcours de formation, en articulation avec la conseillère numérique du pôle. En lien avec la[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Ressourcier / Ressourcière

Ressourcier / Ressourcière

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ressourcerie de l'association Economie Solidarité Partage est une structure engagée dans l'économie circulaire, spécialisée dans la collecte, la valorisation et la revente d'objets. Notre mission est de réduire les déchets, de redonner une seconde vie aux objets tout en favorisant l'insertion professionnelle et sociale. Maillon essentiel, l'agent valoriste travaille sur un atelier spécifique (apports/linges/vaisselles/jouets/livres etc.) où il est amené à effectuer le tri et la valorisation des objets reçus lors des déménagements ou sur donation. Il effectue aussi la mise en rayon et le réapprovisionnement au sein du magasin et peut-être amené à conseiller la clientèle les jours d'ouverture de la boutique . Selon vos motivations et votre profil, vous pourrez évoluer au cours de votre contrat sur d'autres postes : - Le poste d'agent valoriste en déchetterie, représentant de l'association sur nos points de collecte en déchetterie. - Le poste de déménageur qui s'occupe à la fois de débarrasser les maisons ou locaux et d'acheminer les objets et/ou le mobilier au sein de nos ateliers. - Le poste de caissier/caissière, en charge de l'encaissement des clients les jours d'ouverture[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du secteur socio-éducatif pour les établissements MNA et RHJ : ses 4 Résidences Habitats Jeunes (63 logements) et son établissement MNA (28 places). Management et encadrement de proximité d'une équipe de 6 Professionnels Intervenants socio-éducatifs. (3 professionnels sur l'établissement MNA et 3 professionnels sur l'Etablissement RHJ). Poste sous la hiérarchie de la direction. Les activités du (de la) Responsable socio-éducatif (ve) sont à la fois stratégiques et opérationnelles. Il est un acteur incontournable dans la vie et de la dynamique associative. Il ou elle participe activement à l'évolution de l'organisation et du fonctionnement institutionnel. Missions générales - Assurer la coordination générale de l'ensemble des établissements RHJ et MNA - Elaborer, conduire et développer les projets socio-éducatifs de chaque service, en veillant à leurs cadres règlementaires, leurs adaptations permanentes, leurs suivis et leurs évaluations en lien avec la directrice. - Piloter l'équipe de professionnels en veillant notamment à ce que le projet élaboré collectivement soit mis en œuvre dans toute ses dimensions. - Participe activement à la dynamique associative. -[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion recrute en CDI pour le poste de Responsable Formation Filière Tertiaire au sein du Pôle Formation Sud. MISSIONS PRINCIPALES : Il / elle pilote la stratégie pédagogique et maîtrise un large éventail d'outils de gestion de l'activité Il/elle mobilise pour piloter le portefeuille de formation qui lui est affecté Il/elle assure leur cohérence entre les référentiels et les demandes clients. Piloter et sécuriser un portefeuille de formations : -Assurer la gestion complète d'un portefeuille de formations, de l'ingénierie du projet jusqu'à la réalisation des prestations -Piloter l'organisation pédagogique, logistique et administrative des parcours, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur conformité règlementaire -Assurer la gestion des processus administratifs : inscription, contrats, planification, facturation, recouvrement -Assurer la relation client sur tous les aspects contractuels et réglementaires liés aux parcours de formation -Maintenir une proximité avec les acteurs clés du processus de formation en organisant des rencontres, réunions de suivi, et en pilotant toutes les actions nécessaires à la réussite des parcours -Manager une équipe[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un/une Chargé de mission contrats départementaux F/H pour intégrer notre service maintien à domicile. Rattaché(e) à la Responsable médico-sociale, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Rédaction de rapports d'activités, réponse aux appels à candidature (constitution du dossier administratif, rédaction du dossier de candidature, échange avec les agences) et demandes d'agrément. - Accompagnement quotidien des agences dans le suivi, la mise en place et la compréhension des contrats négociés avec les départements. - Suivi de la mise en place administrative et financière des actions. - Gestion et analyse de données sous Excel. - Complétude de rapports d'activités et de bilans en vérifiant la conformité des justificatifs. - Formation et support aux agences sur les spécificités du secteur médico-social. - Assistance aux agences lors des contrôles effectués par les caisses de retraite. - Soutien administratif en lien avec le maintien à domicile et les demandes des départements. Votre profil : Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'AFPA Corsica recrute en contrat en alternance pour son client un Assistant de Vie aux Familles H/F pour intégrer leurs équipes. Vos missions au sein de l'entreprise : - Vous entretenez le logement et le linge d'un particulier : - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés - Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés - Vous accompagnez la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : - Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage - Prévenir les risques, mettre en place un relai et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social - Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas - Adapter son intervention à la personne en situation de handicap - Vous assurez le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile : - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant - Prévenir[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un ESAT accueillant des personnes en situation de handicap (déficience mentale, maladie psychique), vous avez en responsabilité l'encadrement d'une équipe réalisant des prestations de nettoyage des locaux et de sous traitance industrielle. Véritable professionnel doté de qualités humaines (bienveillance, sens de l'écoute, patience, pédagogie), l'encadrant(e) technique aura pour missions de : - Former et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles dans l'atelier ou à l'extérieur, dans une perspective de montée en compétences ; - Veiller aux bonnes conditions de travail des usagers et à leur sécurité ; - Suivre et superviser la réalisation des prestations en veillant au respect de la qualité de la production ; - Assurer le relais médico-social des personnes (absences, problématiques sociales) en lien avec les autres professionnels de l'établissement ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs, tout en renforçant leur pouvoir d'agir ; - Fidéliser la clientèle et participer au développement de l'activité. Votre profil : - Formation : MA, ETS, ME, ... - Expérience professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Le rôle du CIP en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. - Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations Les pré-requis : Être à l'aise dans l'animation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Départemental du Domaine de Lorient à MONTELEGER est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans) D'une section pré adolescents (12-14 ans) D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans) D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements) Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio-éducatif, pédagogique, sportif et soignant. MISSION : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des enfants et des jeunes, en évaluant leur situation sociale, en favorisant les démarches d'accès aux droits, et en assurant un rôle d'interface entre les familles, les institutions et l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser une évaluation sociale de la situation des jeunes et de leur famille. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales (MDPH, prestations, hébergement,[...]